#Gestión del Talento

Esta modalidad de formación poco conocida, permite ampliar los conocimientos de los trabajadores bonificando a las empresas

La iniciativa de crear ayudas para complementar los costes de formación de los trabajadores suponen un incentivo profesional muy valioso

Existen importantes diferencias entre el permiso de 20 horas recogido en el Articulo 23.3 del Estatuto de los Trabajadores y el Permiso Individual de Formación

No descubrimos nada si decimos que el tejido productivo español está asentado en microempresas y en autónomos cada vez mas protagonistas

Marisa Marín y Mercedes Gabarró, de Fundae, analizan el 'Balance de situación de la formación para el empleo 2023', elaborado por esta entidad.

Hoy trataremos un sector de gran importancia como es el de la cerámica y el vidrio, donde las necesidades formativas son muy demandadas

Un problema que no se acaba de solucionar es la falta de estudiantes mujeres en carreras STEM en España pero queríamos tomar el pulso real desde la perspectiva de las estudiantes

En enero del año 2022, Deusto Business School lanzan este premio con el propósito de visibilizar la gestión de las mujeres en las organizaciones y el emprendimiento

Tenemos que ser conscientes en que la formación tal y como la concebimos, debe considerar criterios de inclusión para que accedan a ella personas con discapacidad

Hablamos sobre la necesidad de contar con formación permanente como un derecho irrenunciable de los trabajadores para mejorar su empleabilidad

A pesar de que las cifras de desempleo son altas, existe un grave problema de cobertura de vacantes por falta de ciertos perfiles profesionales

Las Becas IBM Fundae forman parte de este nuevo acuerdo de colaboración entre las dos entidades que amplia lo ya iniciado en Digitalízate

La acreditación profesional y especialmente en el sector servicios, aporta importantes ventajas que mejoran las opciones de empleabilidad

Entendemos que uno de los objetivos de de iniciativa de Ecosistemas Digitales de Campus CEOE es conocer el impacto de la digitalización en las empresas para hacerlas más productivas

La formación para el empleo sigue siendo un objetivo prioritario para las mujeres y hablaremos de un estudio de Fundae donde se compara la formación recibida por hombres y mujeres