¿En qué consiste la cultura de cambio organizacional?
Análisis moderado por Eduardo Castillo y Amanda Palazón, fundadora de Grupo IMm; con HUCMI, Sutargi, Madrid Talento, Bigmat, PMI Madrid; y Previntegra.
Guillermo LunaAnálisis moderado por Eduardo Castillo y Amanda Palazón, fundadora de Grupo IMm; con HUCMI, Sutargi, Madrid Talento, Bigmat, PMI Madrid; y Previntegra.
Guillermo LunaLa Gestión del Cambio tiene que estar ahí para acompañar y ayudar a la gente a adaptarse a los nuevos tiempos
Andrea ÁguilaLas personas son las palancas del cambio, que tiene que ser transversal y medirse para comprobar su efectividad
Sandra TorrecillasAmanda Palazón, directora del Instituto de la Gestión del Cambio, apela a que sean ellos los que integren la gestión del cambio en sus organizaciones.
Guillermo LunaPMI Madrid, IFMA, Ayuntamiento de Madrid y Campus Santalucía exponen qué necesita ahora el agende de cambio para impulsar la transformación en la empresa.
Guillermo LunaMutua Universal, ArcelorMittal España y la Agencia para la Administración Digital desgranan en nuestro especial las claves de un líder transformador.
Guillermo LunaEnel-Endesa, Acciona, Steelcase, Fiverooms y Mapfre debaten en el Día de la Gestión del Cambio sobre los nuevos desafíos de estas áreas en el futuro.
Guillermo LunaEn el mes de la concienciación en ciberseguridad, los expertos de Sophos nos recuerdan que siempre debemos estar atentos a la seguridad de nuestro entorno digital. Contraseñas, doble factor de autenticación, identificación de amenazas, malware, etc. son muchos los conceptos que conocemos pero que siguen protagonizando los principales ataques a empresas.
Edu CastilloUn jefe empático sabrá los puntos fuertes y débiles de sus empleados y conseguirá un equipo más motivado y productivo. Lo explica la Brand Manager, María Barrios.
Lucía Martíncon Luis Vicente Muñoz