Hablamos sobre cómo abordar el tema de la formación en el entorno PYME en una provincia de pequeño tamaño como Cuenca con Francisco Javier Cuesta es el director de formación de CEOE Cepyme en Cuenca.
Poniéndonos en situación, realmente es muy importante el tamaño de la provincia para definir el tema de la formación, porque en provincias pequeñas también hay menos población, la gente se marcha y el emprendimiento no es tan activo como en otros sitios.
"El tejido empresarial con el que contamos son micropymes de 2, 3 trabajadores" nos decía Cuesta y añadía "el hecho de que las empresas sean tan pequeñas, lo que quieren es es producir, por lo tanto al final siempre tienen esa reticencia hacia la formación porque al final lo ven como una carga más y un inconveniente que un trabajador se vaya un tiempo para formarse".
Por lo anteriormente dicho Cuesta sentía un cierto alivio cuando decía "se ha dado un amplio impulso al tema de teleformación, que para este tipo de empresas facilita que puedan los trabajadores seguir formándose".
Tocamos tambien un tema recurrente "es cierto que la formación bonificada está ayudando a paliar ese tipo de problemas" comentaba nuestro invitado.
Otro de los problemas que se pusieron de manifiesto es la fuga de talento "pues hay que hacer campaña de concienciación de social, para que no todos los jóvenes vayan a al ámbito universitario" decía Cuesta y apostillaba "hay muchas vacantes y muchos sectores que están teniendo auténticas dificultades para encontrar trabajadores".
El Proyecto Retorno del Talento de Cuenca lucha contra la despoblación
Quisimos conocer el proyecto Retorno de Talento puesto en marcha en Cuenca y Cuesta nos explicaba "que nace hace 10 años, cuando Cuenca, Soria y Teruel unieron fuerzas con la Red SSPA, que lucha contra la despoblación y el retorno de talento". Siguiendo con su explicación "necesitamos que las empresas nos trasladen esas vacantes y buscar quienes se pueden adaptar a esos perfiles profesionales".
Volviendo a la formación dual, nuestro invitado matizaba "la formación dual debe ser considerada conforme a las peculiaridades de cada territorio. No es lo mismo hablar de formación dual en la zona del País Vasco y Navarra, que ya tienen tradición al respecto, que la propia Cuenca. "Es fundamental en todo esto, analizar el papel asignado a la orientación".
Finalizamos hablando del proyecto Invierte en Cuenca "para captar inversiones y abrir nuevas empresas de la provincia" y añadía "hemos realizado desde la Confederación de Empresarios un un mapa del suelo industrial disponible en la provincia" lógicamente para atraer nuevas inversiones y sectores.
Puedes escuchar a continuación el podcast completo de la entrevista
Hablamos sobre formación en provincias de pequeño tamaño como Cuenca con F.J. Cuesta de Cepyme
