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El pacto salarial al que han llegado el pasado lunes los agentes sociales da que hablar. Por un lado, hay voces discordantes ante el preacuerdo en el seno de la CEOE. Según el presidente de Cepyme "no ha habido votos en contra" durante la celebración de la Junta Directiva celebrada ayer, pero ha habido un debate y no hay igualdad de opiniones como ha reconocido Joan Rosell.
Por otro lado, hay voces dentro del Gobierno que no comulgan con esa subida de hasta el 2,5% en año y medio y ligada al IPC. Rosell lanza este mensaje
Lo más difícil para Rosell ha sido el debate en torno a la subida de hasta un 1,5% el año que viene.
Y valora así el preacuerdo.
CEOE ha ratificado el preacuerdo de salarios, pero Cepyme negociará subidas menores. La patronal niega que se vaya a firmar una cláusula de garantía salarial, dice que solo es una recomendación, y que el debate sobre la ultraactividad no está en agenda. Lo peor lo encontramos en las pymes. Para Rosell las empresas siguen en pérdidas, por eso este pacto es importante, dice que ayudará a la estabilización y dar sosiego a un país que está muy crispado.