Hoy celebramos el Día de la Gestión del Cambio en Capital Radio. Son ya cinco ediciones analizando con los expertos en la materia cómo afectan los cambios en el desarrollo empresarial. Y damos las claves de la jornada con Amanda Palazón, directora del Instituto de Gestión del Cambio, en el siguiente podcast.
Hoy celebramos el Día de la Gestión del Cambio en Capital Radio. Son ya cinco ediciones analizando con los expertos en la materia cómo afectan los cambios en el desarrollo empresarial. Y damos las claves de la jornada con Amanda Palazón, directora del Instituto de Gestión del Cambio.
El cambio exige liderazgo y gestión
"Hemos evolucionado. Se requieren nuevos temas y abordar de forma diferente los procesos de cambio con liderazgo, gobierno y con gestión", sostiene Amanda Palazón. Las empresas necesitan que existan áreas con estructuras políticas con visión estratégica y con fijación de unos objetivos claros y precisos.
Endesa, Acciona o Mapfre son son algunos de los ejemplos de empresas que a lo largo del día de hoy van a colaborar en las distintas mesas de análisis moderadas por Eduardo Castillo.
El objetivo de la jornada pasa por dar a conocer a las empresas el requerimiento que estas tienen de implicar a todos los eslabones del negocio en la gestión del cambio. Desde los empleados hasta los directivos de la compañía.
"El desafío del cambio son las personas y necesitamos saber trabajar con ellas para poder construir un futuro que ahora es incierto. Se ha de utilizar el talento interno en el proceso de cambio empresarial tan necesario"