El sector eólico se encuentra en plena expansión en España, con más de 40.000 empleos actuales y planes para duplicar esta cifra hacia 2030. En este contexto, la Asociación Empresarial Eólica (AEE) y la Universidad Politécnica de Madrid celebrarán este jueves 27 de marzo una nueva edición de WindTalent, un evento clave para conectar empresas, expertos en selección de personal y jóvenes talentos.
¿Qué perfiles buscan las empresas? ¿Qué formación es necesaria? ¿Cómo adaptarse a las demandas del sector?. En definitiva ¿Cómo crear puentes entre la formación y la empleabilidad?.
A estas y otras preguntas responden en el programa Ondas del Viento Virginia Álvarez-Acevedo García, jefa de Desarrollo de Licitaciones de Energías Verdes e Inteligencia Comercial, en Navantia Seanergies; Pablo Zabalza, consultor de Energías Renovables e Ingeniería en Robert Walters y Carlos Arenal, responsable de Regulación en ABEI Energy.
Escucha el programa aquí el programa completo:
Debate con Virginia Álvarez-Acevedo, Jefa de Desarrollo de Licitaciones de Energías Verdes e Inteligencia Comercial, en NAVANTIA SEANERGIES; Pablo Zabalza, Consultor de Energías Renovables e Ingeniería en ROBERT WALTERS y Carlos Arenal, responsable de Regulación en ABEI ENERGY.
Los perfiles más demandados en el sector eólico
Pablo Zabalza, consultor de energías renovables e ingeniería en Robert Walters, describe el panorama actual: "El sector está cambiando. Es un sector difícil a la hora de encontrar talento. El talento está muy especializado y no hay tantos perfiles en lo que se demanda". Destaca especialmente la creciente necesidad de profesionales en el ámbito de la eólica marina.
Por su parte, Virginia Álvarez-Acevedo, jefa de Desarrollo de Licitaciones de Energías Verdes e Inteligencia Comercial en Navantia Synergies, señala que buscan "perfiles a lo largo de toda la cadena de proyecto, desde jefes de proyecto hasta la parte más productiva: soldadores, pintores, todo el ámbito de la producción, pasando también por la parte de planificación, compras, gestión documental".
La brecha entre formación y necesidades del mercado
"Las universidades actualmente no tienen una especialización clara para todos estos perfiles en el ámbito de eólica marina", señala Álvarez-Acevedo. En el mercado laboral se da la paradoja de tener un alto desempleo en España mientras existen dificultades para encontrar perfiles específicos. "Tenemos que trabajar ambas partes, tanto las empresas para formar al talento que tenemos, como las universidades y centros de formación en crear ramas especializadas para este mercado".
Aunque los ingenieros siguen siendo los perfiles más demandados (navales, industriales, químicos), también existe una creciente necesidad de profesionales con formación profesional.
Virginia Álvarez-Acevedo destaca que Navantia cuenta con "un programa de FP dual, sobre todo en el astillero de Ferrol", donde los estudiantes "se familiarizan directamente con el entorno naval real" mediante proyectos como MATES y FLORES. Además, señala que también hay una demanda creciente de perfiles relacionados con el ámbito medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
Nuevas oportunidades con la eólica marina
Virginia Álvarez-Acevedo explica que Navantia Synergies lleva "más de diez años en el sector de la eólica marina" y destaca que "en España ahora mismo va a arrancar próximamente la eólica flotante", una tecnología menos madura que la fija.
Los perfiles que se necesitarán seguirán siendo principalmente ingenieros, pero también aumentará la demanda de profesionales especializados en el ámbito medioambiental y de prevención de riesgos, áreas "realmente sensibles para los clientes y para el mercado".
Cómo atraer talento al sector eólico
Para finalizar, los participantes ofrecieron sus recomendaciones para atraer talento al sector. Pablo Zabalza describe la eólica como "un sector precioso" y señala que "es una tecnología que nos lo puede dar todo". Carlos Arenal destaca que "es un sector que tiene muchísimos beneficios para la sociedad, para el territorio, que apoya a las comunidades locales" y ofrece "oportunidades en cualquier parte del mundo".
Virginia Álvarez concluye: "Es un sector precioso, es un sector emergente, es un sector en crecimiento. Es importante si te dedicas a este negocio que te atraiga por el fin propio del negocio, que al final es hacer el planeta más verde. Es un mensaje inspirador para cualquier joven".
El evento WindTalent se celebrará este jueves en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas y Energía, y todavía es posible inscribirse a través de la página web de la Asociación Empresarial Eólica para conocer de primera mano las oportunidades en un sector que promete duplicar sus puestos de trabajo en los próximos años.