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Daniel Sánchez Reina afirma que la arrogancia en un jefe "es la cara vista de una cara oculta de la que se esconden complejos, inseguridades, insatisfacciones, sueños rotos y mucho vacío, es decir, es destructiva y autodestructiva". Pero, ¿cómo se puede identificar a un jefe arrogante? A través de la humillación, la utilización de la ridiculización pública, el ataque al que destaca, el no reconocimiento de los errores propios o la culpabilización del resto.