En el marco del Capital Mobility Summit, Francisco Iglesias, consejero delegado de Alsa, ha compartido la visión de la compañía tras superar su primer centenario, destacando un año de significativa expansión y diversificación. "Este año 2024 es el primer año del segundo centenario", afirma Iglesias, quien destaca los logros recientes de la empresa.
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Francisco Iglesias, consejero delegado de Alsa, revela la estrategia de crecimiento y transformación de la compañía líder en movilidad sostenible.
La compañía ha fortalecido su presencia tanto nacional como internacional. "Hemos consolidado el liderazgo en España, incorporando una gran empresa en Canarias", señala Iglesias. Además, han ampliado sus operaciones al sector sanitario, ganando "un lote de las ambulancias de Cataluña con la mejor puntuación técnica", y han expandido sus servicios náuticos a Barcelona.
El CEO destaca la celebración de "25 años de nuestra entrada en Marruecos, donde somos líderes gestionando seis ciudades con una cuota de mercado del 70%". La expansión internacional continúa con operaciones en Portugal, Suiza, y la reciente entrada en Arabia Saudí y Bahrein.
"La clave del éxito de Alsa son las tres T: talento, tecnología y transparencia", explica Iglesias. En cuanto al talento, la empresa, reconocida como Top Employer 2024, ha superado los 20.000 empleados y desarrolla programas innovadores como "Sumando Conductoras", que busca incrementar la presencia femenina en el sector.
Innovación tecnológica
En el ámbito tecnológico, Alsa implementa soluciones prácticas como el mantenimiento predictivo mediante inteligencia artificial. "Estamos trabajando en tecnología, en cosas útiles, no estamos desarrollando programas de ciencia ficción, sino aplicaciones útiles para nuestros clientes y empleados", señala Iglesias.
La empresa también lidera la transición energética con "casi 1.000 vehículos ECO" y es pionera como único operador privado de autobuses de hidrógeno en Aragón y Madrid, demostrando su compromiso con la movilidad sostenible del futuro.
