Women in Retail (WiR) ha dado un paso trascendental en su misión de impulsar el liderazgo femenino y la innovación en la industria retail. Desde las oficinas de Canon España, se presentó el Plan Estratégico 2025, una hoja de ruta cargada de iniciativas innovadoras, alianzas estratégicas y eventos diseñados para transformar el sector.

Durante la presentación, se destacó que el principal objetivo de este plan es seguir potenciando el talento y la experiencia de las mujeres en el retail. Tras cumplir de manera rigurosa con los objetivos planteados para 2024, este año se perfila como un periodo extraordinario, repleto de eventos y contenidos variados que continuarán fortaleciendo la comunidad.

Uno de los pilares clave de este plan es el “movimiento humanista” denominado #RiderFriendly, una iniciativa orientada a mejorar las condiciones laborales de los repartidores de delivery, en colaboración con diversas entidades, como la Asociación Española de Centros y Parques Comerciales. Por otro lado, se pondrá en marcha el programa Gamechangers, que tiene como propósito impulsar el liderazgo femenino a través de formación y mentorías personalizadas.

También se subrayó el compromiso de WiR con la consolidación de The New Retail Business School, una escuela de negocios especializada en retail que nació en diciembre de 2023 con la intención de transformar el enfoque académico tradicional. En 2025 se duplicará la oferta de programas formativos, permitiendo a más profesionales acceder a herramientas y conocimientos para afrontar los retos de la industria.

Con la participación de líderes de la industria, aliados estratégicos y profesionales comprometidos, el evento destacó la importancia de construir un retail más inclusivo, dinámico y sostenible. Este plan marca el inicio de un año repleto de actividades y programas que refuerzan el compromiso de WiR con la excelencia y el liderazgo en femenino.

El Plan Estratégico 2025 incluye una serie de eventos clave que tendrán lugar a lo largo del año, diseñados para fomentar el intercambio de ideas, la formación y la creación de alianzas estratégicas:

Enero

15 de Enero: Círculo para el Diálogo. Organizan: Gerardo Seeliger y WiR

21 de Enero: "SPEAKEASY" Cata especial con Macallan. Organizan: Elite Excellence y WiR 24 de Enero: Desayuno Empresarias y Emprendedoras y visita al Museo Thyssen-Bornemisza 30 de Enero: Meeting GAMECHANGERS Program. El programa comienza el 21 de febrero). Febrero

6 de Febrero: Experiencia y seguridad en el pago, claves en la experiencia de cliente y la rentabilidad en Retail. Organizan: Ayden y WiR

13 y 14 de Febrero: Desayuno de lanzamiento de WiR con mujeres en Alicante y Vigo

24 de Febrero: Desayuno Direcciones de Expansión. Organizan: AENA y WiR

25 de Febrero: Visita Oficinas Atresmedia. Organizan: WiR, Carmila y Atresmedia

26 de Febrero: "Hacia la Evolución del CX/25”. Organizan: WiR y Atento

Marzo

7 de Marzo: Evento Liderazgo Femenino. Organizan: WiR y ARTE (Asociación Retail Textil España)

13 de Marzo: Think Tank Breakfast: IA & RRHH Retail. Organizan: WiR y Amazon Web Services

20 de Marzo: Presentación Report Retail Challenges 2025. Organizan: WiR, Kantar y Heidrick & Struggles

Abril

3 de Abril: Think Tank Breakfast: IA, Marketing y CEX Retail. Organizan: WiR y Amazon Web Services

24 de Abril: 2ª Edición Retail Street Talent. Organiza: WiR en Caleido

Mayo

7 de Mayo: Senior Talent. Organizan: WiR y Carmila

Junio

2 de Junio: 2ª Edición Retail Masters Summit. Retailers inspiring Retailers en Hotel RIU Plaza España

20 de Junio: 2º Aniversario Women in Retail

Julio

11 de Julio: Líderes Globales, Marcas Globales. Organiza: WiR