Hoy tratamos sobre talento y empleabilidad del importante colectivo de los jóvenes con Eduardo Magaldi portavoz confederal de Ruge Revolución ugetista en UGT.
Preguntado sobre si las crisis económicas recientes han incidido sobre el sistema educativo el representante de Ruge considera que uno de los problemos viene derivado de la crisis del 2008 cuando se tomo la decision de no cubrir vacantes en Administración y que junto con el aumento de las tasas impidió que las personas con menos recursos pudieran acceder a la formacion publica. A su juicio "dejar de invertir en necesidades futuras del mercado de trabajo hizo que se anclaran las ofertas formativas" opina Magaldi.
Hoy hablaremos sobre talento joven y empleabilidad de este importante colectivo de los jóvenes con Eduardo Magaldi portavoz confederal de Ruge Revolución ugetista en UGT
La formación tiene que ser abordada como proyecto de país
Era muy importante conocer la opinion del experto con respecto a la nueva ley de Formacion Profesional y Eduardo Magaldi nos comentó que "es necesario actualizar el catalogo de la oferta formativa y cambiar la cultura empresarial sobre la FP" y añadió "las empresas cuando no definen bien los perfiles profesionales, contratan personal sobrecualificado en vez de coger una persona con una formación mas específica".
Respecto al papel que juega la red publica de formacion Magaldi considera que es fundamental que sea capaz de absorber toda la oferta y puso de ejemplo el caso relaltivo a que "sobre 32.000 peticiones de formación, 17.000 no pudieron acceder" y apostilla "es imprescindible asentar bien la red pública".
Es necesario actualizar el catalogo de la oferta formativa y cambiar la cultura empresarial sobre la FP
Otro de los temas complejos es cómo tratar el proceso de prácticas en la empresa donde Magaldi considera que "las prácticas son el mecanismo ideal para que conozcan el mundo laboral, pero en algunos casos esto se ha pervertido" y añade ."queremos poner freno a los abusos con el Estatuto del Becario, que pondrá las bases para definir cuando una persona hace labores productivas y aquellos casos en los que solo se esta formando ".
Las empresas TIC españolas se quejan de que no encuentran trabajadores formados y preguntado por cuales son los problemas, Eduardo Magaldi considera que esa queja no es del todo cierta pues "sabemos en UGT que hay en el sector TIC 50.000 desempleados" y continua "y sabemos también que ofrecen mucho menos dinero que en otros paises" con lo cual son las malas condiciones retibutivas uno de los principales escollos para cubrir ciertos empleos.
