Mejorar el compañerismo en la empresa es uno de los principales retos que los trabajadores españoles quieren cumplir para el año que viene, según indica un estudio de Adecco. "Tenemos buena actitud. Ya sólo queda ponernos a la obra" asegura Daniel Sánchez Reina, de E2 Eficiencia Empresarial y autor de El dilema del directivo.
Involucrarse más, ser menos negativos y proponer más soluciones son los propósitos que más se plantean los españoles para el año que viene. Retos que, según Sánchez Reina, pivotan alrededor de "dos principales ejes: el buen clima laboral y el compromiso entre trabajadores". Sin embargo, ¿qué significa que nos planteemos estos propósitos? "El problema es que si los trabajadores tenemos estos deseos personales es que ahora no los practicamos y no puedo evitar relacionarlo con la baja productividad laboral española".
Entonces, ¿cuál es la solución idónea cuando no nos proponemos este tipo de retos? Las claves vienen de la mano de Daniel Sánchez Reina.
