Hoy hablaremos sobre liderazgo y mujer con Loreto Zalduendo Codirectora de programas y responsable del Premio Mujer y Liderazgo de Deusto Business School y Nieves Olivera executive senior advisor y colaboradora Deusto Business School.
Hoy hemos querido conocer más sobre el III Premio “Mujer y liderazgo” que han lanzado desde Deusto Business School, un premio que nació en 2022 que busca visibilizar "el talento femenino" y apostilla "el nombre del premio lo dice todo: mujer y liderazgo"
Buscamos que las mujeres se conviertan en agentes de transformacion de las empresas la gestión que ejercen las mujeres en las organizaciones y en el emprendimiento.
Loreto Zalduendo: ""Una adecuada formación ejecutiva para las mujeres es imprescindible"
Sobre dónde están las principales trabas Nieves Olivera nos decía "han existido, siguen y seguirían pero se van aminorando pero hay que seguir apostando, aunque la base está en la formación" y continúa "las mujeres tienen un desempeño espectacular".
"Una adecuada formación ejecutiva para las mujeres es imprescindible" apunta Loreto Zalduendo y sentencia "la vida laboral será muy larga en el futuro y hay que seguir formándose".
Sobre el papel de las escuelas de negocio la mujer antes buscaba más su formación con vistas a un trabajo por cuenta ajena y pero Nieves opina que "esto ha ido cambiando y ha evolucionado, existiendo una apuesta mayor de las mujeres por el emprendimiento".
Nieves Olivera: "Hay que seguir apostando por las políticas de diversidad e igualdad"
En las aulas de los grados hay un equilibrio entre el número de chicas y de chicos, pero son los hombres los que siguen con posterioridad formándose y las mujeres no tanto. A juicio de Loreto "los hombres siempre dicen sí ante una promoción de trabajo aunque acarree cambios, pero la mujer lo piensa y consulta".
Cómo podemos potenciar la llegada de más mujeres a los puestos directivos de las empresas "hay que seguir apostando por las políticas de diversidad e igualdad" nos decía Nieves y apostillaba "es una responsabilidad de todos"
Volvemos al premio, este consiste en la matricula gratuita de un executive MBA y tambien un accesit en una bonificación del 60% de la matricula. En relacion al perfil elegido en las premiadas nos decia Loreto "se busca una mujer con un desempeño excelente y que entre otras cosas haya aplicado buenas practicas de gestión" .
Finalizamos con los datos para presentarse al concurso las bases están en la web de Deusto www.deusto.es y se les pide una titulación universitaria, nivel medio-alto de inglés y cinco o mas años de experiencia profesional. El plazo para optar al premio finaliza el 24 de mayo.
Puede escuchar el podcast completo del programa a continuación.
Loreto Zalduendo y Nieves Olivera para hablar sobre el Premio Mujer y Liderazgo del Deusto Business School
