Hoy haremos un resumen sobre la labor formadora de Fundae con Mercedes Carrasco Directora de Planificación, Valoración y Evaluación de la Formación de Fundae.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, es una entidad sin ánimo de lucro del sector público estatal que ayuda a empresas y trabajadores a adquirir o mejorar competencias para afrontar cambios en los sectores productivos y el mercado laboral, mediante formación de calidad. Colabora con el Servicio Público de Empleo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El Patronato de Fundae, está compuesto por la Administración General del Estado, comunidades autónomas, organizaciones empresariales (CEOE, Cepyme) y sindicales (UGT, CCOO), asegura que las decisiones tomen en cuenta las necesidades de empresas y trabajadores.
Fundae ayuda a las empresas a formar a sus empleados a través de la formación programada, financiada mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. “En 2022, más de 343,000 empresas y 3 millones de trabajadores participaron en actividades formativas, manejando un presupuesto de más de 600 millones de euros” apuntaba nuestra invitada.
Fundae facilita y gestiona permisos individuales de formación y formación subvencionada, mejorando sus competencias y empleabilidad. “En 2023, gestionaron más de 5,500 permisos y lanzaron 10 convocatorias de subvenciones con financiación de cuotas de formación y fondos Next Generation, dirigidas a sectores afectados por COVID-19 y trabajadores en ERTE” nos explicaba Mercedes.
Mercedes Carrasco Fundae: "Las comisiones paritarias sectoriales juegan un papel clave en la detección de necesidades formativas"
También hablamos sobre las comisiones paritarias sectoriales “que juegan un papel clave en la detección de necesidades formativas y definición de prioridades en cada sector, asegurando que la formación responda a las demandas reales del tejido productivo” afirmaba Mercedes Carrasco.
Tuvimos tiempo para hablar de Experiencia Fundae, un portal web que integra toda la oferta formativa de Fundae y el SEPE y está financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, ofreciendo recursos gratuitos para adquirir nuevas competencias y certificar conocimientos.
“La plataforma Experiencia Fundae es un punto de encuentro para empresas y personas interesadas en formación” decía nuestra invitada. Entre otros componentes destacados, encontramos el espacio Digitalízate, que incluye una amplia oferta de cursos en competencias digitales, becas de Google e IBM, y contenido formativo en la plataforma eFundae. “Además, se ofrece un test de competencias digitales para evaluar y mejorar las habilidades de los usuarios” afirmaba Mercedes.
Digitalízate Plus, el anterior nombre que tenía este servicio, está actualmente integrado en Experiencia Fundae, como resultado de la colaboración entre el SEPE y Fundae con empresas líderes en tecnología. Hasta ahora, se han firmado 58 convenios con entidades tanto privadas como públicas, proporcionando más de 1500 recursos gratuitos desde su lanzamiento en 2019, habiendo alcanzado más de 8.5 millones de visitas. Empresas como Accenture, Fundación Telefónica, Google, Microsoft y entidades públicas como INCIBE participan activamente en este espacio.
Hablamos también de las becas de Google e IBM disponibles en Experiencia Fundae, que se centran en áreas como soporte tecnológico, análisis de datos, ciencia de datos, programación SQL, análisis de datos en Power BI y programación en Python. “Los resultados han sido positivos, con un 39% de los beneficiarios desempleados de Google encontrando empleo o en proceso de selección, y un 31% en el caso de IBM” informaba Mercedes Carrasco.
La plataforma eFundae ofrece formación online accesible las 24 horas del día, con cursos dirigidos principalmente a autónomos y al sector de la economía social, pero abiertos a toda la ciudadanía. Actualmente, se ofrecen 21 cursos, y en diciembre se añadirán 32 cursos nuevos.
Finalmente, los retos futuros de Fundae incluyen la adaptación continua de la formación a las necesidades del mercado laboral e impulsar la digitalización sin dejar a nadie atrás, asegurando que tanto trabajadores como empresas puedan beneficiarse del avance tecnológico.
Hicimos un repaso de la actividad formativa de Fundae con Mercedes Carrasco Directora de Planificación, Valoración y Evaluación de la Formación de Fundae
