Sánchez Reina exige eludir excusas: "Cambiar es más fácil de lo que pensamos". Si no cambiamos es porque "no nos da la gana". Los problemas llegan, argumenta Reina, cuando el empleado o jefe toca fondo y no le queda más opción que enfrentarse a este cambio en su entorno de trabajo.
Todos tenemos resistencias al cambio, pero "vamos haciéndonos más reticentes a afrontarlo con los años", sugiere Daniel Sánchez Reina. No te pierdas sus claves.
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