Hoy hablaremos sobre Deslocalización Territorial de Puestos Dependientes de Servicios Centrales y contamos con Guillermo Areán Gerente de Informática de la Dirección General de Tráfico del Ministerio de Interior.
De pequeño, nunca tuvo una vocación clara. "Nunca pensé que fuera a ser funcionario," admitió, recordando que prefería jugar al fútbol y estar con sus amigos. Sin embargo, su primer trabajo fue como técnico de redes en la Fundación San Rosendo, en Ourense, donde su tarea abarcaba desde cambiar impresoras hasta arreglar alcachofas de ducha. "Era chico para todo," comentó con una sonrisa.
Además de sus responsabilidades profesionales, siempre ha cultivado una pasión por la música, la cocina y la lectura, con un interés particular en la literatura sobre África. "Soy un apasionado del continente"
La carrera universitaria lo llevó a Vigo, donde estudió Ingeniero de Telecomunicación, una elección influenciada más por las salidas profesionales que por una vocación específica. "Elegí teleco un poco por las salidas profesionales," explicó. Durante esta etapa, tuvo la oportunidad de realizar su proyecto fin de carrera en Múnich, en una universidad militar, lo que significó un gran aprendizaje tanto personal como profesional.
Hablamos sobre Deslocalización Territorial de Puestos Dependientes de Servicios Centrales y contamos con Guillermo Areán Gerente de Informática de la Dirección General de Tráfico del Ministerio de Interior
Posteriormente, trabajó en Accenture, una experiencia que describió como formativa. "Accenture fue una posibilidad que se planteó en Vigo," recordó. La oportunidad de trabajar en Madrid surgió en una feria de empleo universitaria, y aunque inicialmente se trasladó por la compañía de amigos, pronto desarrolló una fuerte disciplina de trabajo en la consultora.
La influencia de su madre, una trabajadora autónoma, jugó un papel crucial en su decisión de convertirse en funcionario. "Mi madre siempre me animaba a buscar estabilidad laboral," comentó. Esta decisión, aunque inesperada, resultó en una carrera que combina sus habilidades técnicas con el deseo de servir a la comunidad.
Experiencia en Accenture y el Desarrollo Profesional
Posteriormente, trabajó en Accenture, una experiencia que describió como formativa. "Accenture fue una posibilidad que se planteó en Vigo," recordó. La oportunidad de trabajar en Madrid surgió en una feria de empleo universitaria, y aunque inicialmente se trasladó por la compañía de amigos, pronto desarrolló una fuerte disciplina de trabajo en la consultora.
En 2012, ingresó en el Cuerpo Superior TIC de la Administración, siendo su primer destino el Ministerio de Sanidad. "Sinceramente, fue porque tenía un amigo trabajando allí," admitió. A pesar de esta decisión aparentemente fortuita, el destino resultó ser muy positivo, y allí hizo muchos amigos y adquirió una valiosa experiencia.
Un año después, se convirtió en jefe de servicio de sistemas en el Ministerio de Sanidad, y en 2015, fue nombrado jefe de área de infraestructuras y operaciones en la Dirección General de Tráfico (DGT). "La experiencia en sanidad me permitió optar a este puesto," explicó. Su tiempo en la DGT fue una etapa significativa que recuerda con cariño.
Guillemo Areán DGT: "La deslocalización es un proyecto que siempre fue visto con muy buenos ojos"
Posteriormente, se trasladó al Ayuntamiento de Madrid como jefe de departamento de explotación. "El Ayuntamiento de Madrid es como una mini Administración General del Estado," comentó, destacando las similitudes y diferencias entre ambos. Valoró positivamente esta experiencia y el contacto directo con los ciudadanos.
Regreso al Ministerio de Sanidad y Desafíos de la Pandemia
En 2019, volvió al Ministerio de Sanidad como subdirector adjunto de desarrollo de aplicaciones, y más tarde fue nombrado vocal asesor en la Dirección General de Servicios Digitales de Salud. Llegó justo antes de la pandemia, y tuvo la oportunidad de trabajar en proyectos cruciales como el registro de vacunaciones y el certificado de COVID-19. "Fue una época muy intensa," recordó.
Hoy en día, es el gerente de informática en la Dirección General de Tráfico, liderando la transformación digital de la institución. "Estoy encantado," afirmó, agradeciendo la confianza del director y la secretaria general. La DGT maneja uno de los registros de vehículos y conductores más importantes del Estado, y él se siente muy satisfecho con su trabajo allí.
Deslocalización Territorial: Un Proyecto Exitoso
Uno de los proyectos más destacados que ha liderado es la deslocalización territorial de puestos dependientes de servicios centrales en la DGT, que ha sido implementado con gran éxito. "Es un proyecto que siempre fue visto con muy buenos ojos," comentó, agradeciendo la oportunidad de publicitarlo en este programa de Empleo Público. Este proyecto refleja su compromiso con la innovación y la mejora continua en el sector público.
Este proyecto ha permitido a la Dirección General de Tráfico retener talento y ofrecer mejores condiciones laborales a sus empleados. Además, ha facilitado la cercanía entre los servicios centrales y las jefaturas provinciales, mejorando la comunicación y la eficiencia.
"Con los salarios de ciertos grupos de personas en Madrid, es prácticamente imposible vivir en ciudades como Madrid ," explicó. La deslocalización ha permitido a los funcionarios elegir la provincia en la que desean trabajar, lo que ha tenido un impacto positivo en su calidad de vida y ha ayudado a frenar la fuga de talento.
Este proyecto no solo ha atraído talento a la DGT, sino que también ha sido reconocido con un premio a la innovación en la gestión pública por la Secretaría de Estado de Función Pública. "Espero que este proyecto sirva a otros organismos para empezar a copiarlo," afirmó.
Sinergias y Beneficios Adicionales
La iniciativa de deslocalización también ha generado sinergias beneficiosas. "El hecho de que haya personal de servicios centrales en provincias genera mucha más cercanía," explicó. Esto ha mejorado la comunicación y la colaboración entre las distintas unidades de la DGT, lo que ha sido crucial para el éxito del proyecto.
Un Consejo para los Aspirantes a Funcionarios
Para finalizar, ofreció un consejo a aquellos que están pensando en presentarse a oposiciones o que ya están en el proceso. "Que lo intenten, que es una carrera de fondo," aconsejó. "La paciencia y la persistencia son clave. Trabajar para la Función Pública ofrece una amalgama de oportunidades que merece la pena el esfuerzo."
"Es muy difícil que salga a la primera," advirtió, "pero hay que seguir intentándolo. La resiliencia es muy importante."
