Boeing recortará un total de 4.000 puestos de trabajo en la división de aviones comerciales este verano para “mantener los gastos”, según ha explicado un portavoz de la compañía a Reuters.

Estos recortes incluyen los puestos de ejecutivos y directivos que se realizarán a través de la fórmula de "salidas voluntarias". “Esperamos no dejar puestos sin cubrir. No hay una meta de reducción de empleo, trataremos de controlar los gastos pero su impacto no será la del empleo”, explica Doug Alder, portavoz de Boeing.

En febrero, la compañía ya anunció un plan de reducción de la plantilla entre sus ingenieros y trabajadores técnicos para “financiar el crecimiento de Boeing y tener un negocio saludable”, apuntó el presidente ejecutivo del grupo, Ray Conner.

Estas declaraciones de Alder confirman los rumores que adelantaba hace unas semanas el diario estadounidense Seattle Times, que anunciaba más de 4.000 despidos en la plantilla de Boeing para el próximo mes de junio.