7 de cada 10 españoles creen que no reciben una remuneración suficiente por su trabajo. Suponen un 72,3 % de las 613 empresas y más de 2.600 trabajadores encuestados por Adecco e Infoempleo. Según el informe, tan sólo un 27% están satisfechos con su salario. Un 0,7 % opina que su salario es excesivo

La media salarial de 2015 se sitúa en los 21.842 euros brutos al año. 45.198,13 euros para los puestos directivos, 29.182,95 euros para los mandos intermedios y 17.564,77 euros para los empleados. El salario del hombre en España sigue siendo superior al de la mujer. Para el hombre, la media es de 25.205,04 euros anuales, frente a los 18.671,59 euros de la mujer. Casi la mitad de los empleados asegura que recibe menos de 18.000 euros brutos al año.

La brecha salarial se debe a factores como el sexo, la edad y el tipo de contrato.Por edades, los trabajadores de entre 41 y 45 años son los que más salario reciben, mientras que la cifra menor es para los menores de 26 años.

El sector industrial tiene el salario medio más elevado, con 26.793 euros. Le siguen las tecnologías de la información y comunicación con 24.129 euros. Los sueldos más bajos se encuentran en los sectores de la agricultura, ganadería y pesca.

Según otro informe elaborado por Randstad, los ocupados españoles trabajaron de media 389 horas efectivas entre enero y marzo, la cifra más baja registrada en un primer trimestre desde 2008.