El CEO de Apple, Tim Cook, cobrará menos por su trabajo en 2016. Según un documento enviado al regulador del mercado conocido este viernes, tanto Cook como otros altos ejecutivo de la compañía, verán reducida su remuneración porque Apple no consiguió los objetivos de ingresos y beneficios previstos para el año pasado.

La empresa ha informado de que de que sus ventas en 2016 fueron de 215.000 millones de dólares, lejos de los 223.000 esperados, y su beneficio operativo alcanzó los 60.000 millones, un 0,5% por debajo del objetivo.

Por ello, los principales ejecutivos de Apple no obtendrán el total de sus incentivos. En los cuatro años previos, como recuerda The Wall Street Journal, sí que recibieron el máximo previsto.

En 2016, sin embargo, Cook, ingresó 8,7 millones de dólares en total, frente a los más de 10 que cobró en 2015. El resto de altos directivos de la compañía ve recortada su remuneración en 2016 una media de un 9,6%.

Las cuentas peores de lo previsto de Apple el año pasado tienen que ver con la primera caída prolongada de ventas de su producto estrella, el iPhone, durante 2016. Sólo en el último trimestre fiscal, Apple vendió 45,5 millones de iPhones, 2,5 menos que en el mismo periodo del año anterior.