Sopra Steria, es una compañía cotizada del mercado francés. El eje de su negocio es la transformación digital, cubriendo todas las necesidades de su cliente hasta el final y con especial relevancia en la parte de consultoría.
La banca, que representa más del 50% de su negocio, es su principal sector de trabajo. Después, habría que colocar en el podio al sector seguros y público, que representa un 20% del total.
Esta semana presentan las cuentas del primer trimestre del año, pero las últimas cifras publicadas de la compañía presentan cierta debilidad en el mercado español, a pesar de la mejora de sus ingresos en términos generales del 9,8%.
Antonio Peñalver, CEO de Sopra Steria en España, considera que la causa de que la facturación en España se haya quedado algo más rezagada en el último ejercicio (+8%) se debe a la "concentración que existe en el sector financiero".
"Nosotros sufrimos esto de manera directa, al desaparecer clientes potenciales, como en el caso de la fusión entre Bankia y Caixabank".
Escucha la entrevista completa a continuación:
Antonio Peñalver, CEO de Sopra Steria, analiza en Mercado Abierto la digitalización del ecosistema empresarial español y presenta sus objetivos para 2022
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Escasez de perfiles cualificados
"Tenemos más proyectos de los que podemos cumplir por falta de profesionales, a pesar de la alta tasa de paro juvenil", asegura a Mercado Abierto el CEO en España de Sopra Steria.
Con más de 4.000 empleados en la compañía a nivel nacional, su intención es contratar más de 1.000 nuevos profesionales en España en 2022. Una demanda, sin duda elevada, que se enfrenta también a una gran competencia en el sector y déficit en la formación de ingenierías.
"En nuestro sector ya no hace falta que la gente cambie de país para encontrar un buen trabajo".
España a la cabeza en digitalización
"El nivel de digitalización de las compañías españolas no tiene nada que envidiar a otros países europeos. En algunos casos, estamos por encima de la media", apunta Peñalver.
El sector público también estaría empezando a impulsar esta rama con los fondos Next Generation, según señalan desde la compañía. No obstante, las pymes son las que todavía se quedan un poco rezagadas.
"Para optar a estos fondos tienes que tener las cosas claras y el plan muy bien diseñado, no es sencillo acceder a ellos".
Atendiendo a los números que adelantan que ha registrado la empresa en el primer trimestre del año, creen que 2022 será un buen ejercicio.
A pesar de ello, aseguran ser conscientes de la situación actual y de que todo puede cambiar de un momento a otro ante el panorama incierto.
