F. Pérez: "Con la IA estamos en un periodo de incertidumbre"

Hablamos sobre el liderazgo femenino en el ámbito STEM y también sobre inteligencia artificial generativa con Fabiola Pérez Ramos, CEO de Miotic Tech&Business School, y también h sobre temas también de esa importante escuela de negocios.

Empezamos pidiendo a nuestra invitada un mensaje de animo para las adolescentes que se planteen estudiar una carrera STEM y Fabiola nos decía "todas esas tecnologías que están deseando utilizar, que no pueden vivir sin ellas, alguien tiene que crearlas y qué mejor que crearlas desde el punto de vista femenino para que nos representen" y añadía "a partir de los 13-14 años quizás surge esa desconexión con con el mundo STEM y por tanto es en esa edad donde hay que prestar atención" .

Pasamos a comentar porqué hay tan pocas mujeres al frente de escuelas de negocios "tenemos una una visión empresarial que es un reflejo de la sociedad que tenemos y los números tienen que ir más o menos más o menos acordes con ello" y por tanto Fabiola considera que es un fenomeno que tiende a cambiar.

Entrando en lo que hace Mioti nuestra invitada recordaba los comienzos hace ocho años "cuando queríamos contratar talento digital, no lo encontrábamos" y continuaba "pero no solo que no lo encontrábamos nosotros, ni otras muchas empresas".

"Somos una escuela eminentemente práctica. Tenemos muy poca teoría" afirmaba Fabiola y apostillaba "ese enfoque hace que el talento que sale de la escuela, salga preparado para trabajar en cualquier compañía desde el minuto cero".

Hablamos a continuación de los cambios que supone la IA y se preguntaba nuestra invitada "¿Estamos hasta ante un cambio de plataforma? No, estamos ante una tendencia de mercado. como fue la llegada del móvil y la pantalla táctil en su momento o con el iPhone para buscar otra forma de de relacionarnos, a nivel personal y también a nivel profesional" .

Estamos en un tiempo de cooperación, de alianza entre los dos talentos, el talento de la inteligencia artificial y el talento humano y hay que hacerlo de una forma muy natural y comentaba Fabiola "hay empresas que ya lo están haciendo, Amazon en sus centros logísticos tiene el mismo número de personas que de robots, en torno a 75.000 personas, 75.000 robots, pero obviamente, llegar ahí pues le ha costado mucho".

Fabiola Pérez Mioti: "Somos una escuela eminentemente práctica. Tenemos muy poca teoría"

"Se están viendo los primeros resultados de la colaboración hombre máquina en diagnóstico médico, por ejemplo, y estamos viendo que supera al individuo y supera también a la máquina y por tanto, creo que tenemos que aprovecharnos de esas sinergias totalmente" reflexionaba en voz alta la CEO de Mioti.

Sobre la entrada de la IA en las industrias, lo está haciendo de forma totalmente transversal a todas ellas e inevitablemente va a cambiar muchas funciones de los puestos de trabajo y Fabiola hacía esta aportacion "estamos entrando en un periodo de incertidumbre en el cual todavía tenemos que seguir con los procesos antiguos y estructuras antiguas, pero con una nueva tecnología a nuestra disposición y aquellas personas que dominen la inteligencia artificial, van a ser aquellos que van a liderar este cambio".

"Estamos hablando de una democratización del uso de la inteligencia artificial y para pode sacarle partido a este tipo de tecnología, lo único que tenemos que saber es tener pensamiento crítico. Es sabernos hacer las preguntas correctas y no importa en qué lenguaje" sentenciaba nuestra invitada.

Puedes escuchar el podcast completo con la entrevista a continuación.