Hoy tendremos una visión académica sobre el empleo público con el profesor Manuel Arenilla, Catedrático de Ciencia de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos y miembro del Cuerpo de Administradores Civiles del Estado.
Queríamos inicialmente saber cómo ve un catedrático de Ciencia Política y Administración, el empleo público en este momento actual en en en España a lo que Arenilla comentaba "bueno, si lo vemos desde una perspectiva comparada, digamos históricamente en España, pues nos encontramos, en una situación un poco convulso y añade "tenemos que estabilizar a cientos de miles de plazas por mandato de la Unión Europea".
Manuel Arenilla: ""Es difícil que las personas con talento que están en la Universidad se orienten al sector público"
"Cuando tienes que estabilizar entre 700 y 800.000 plazas, lo que significa aproximadamente el 25% de la plantilla, esto no es sencillo" explicaba nuestro invitado.
Nos encontramos también con un entorno muy cambiante donde el opositor tradicional ha cambiado y también el posible candidato. "Es difícil que las personas con talento que están en la Universidad se orienten al sector público. Es muy difícil" afirmaba Arenilla y continuaba "básicamente porque las oposiciones siguen requiriendo una serie de conocimientos memorísticos y una serie de competencias, demostrables frente a un tribunal".
"La formación y el aprendizaje, son dos cosas que a mí me gusta tratarlas siempre de forma separada". Y continuando con la exposición el catedrático nos decía "el aprendizaje y la formación a lo largo de toda la vida, es un mandato que viene de la Unión Europea y que y que y que está también en la reforma de Bolonia".
Hos estado hablando aquí sobre la Escuela de Alta Dirección Pública del Estado y nuestro invitado valoraba dela siguiente manera esta iniciativa "es positivo porque todo lo que sea poner foco en en la formación, en el aprendizaje, en que se responsabilice el empleado público, especialmente del más alto nivel es un un tema bien recibido y por lo tanto la crear una escuela de alta dirección es muy oportuno".
Esta experiencia de la escuela ya tiene sus replicas "la buena noticia es que no solo lo está haciendo la Administración del Estado, hay varias comunidades autónomas que lo están haciendo".
"La administración española es una gran administración" sentenciaba Arenilla y apostillaba "tiene achaques, como todos conocemos, pero bueno, no hay que fustigarse demasiado, tampoco los demás están para tirar cohetes......."
Hablamos tambien sobre el Componente 11 del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia donde se habla claramente de una Administración del Siglo XXI y le preguntamos a Arenilla sí estamos cumpliendo la hoja de ruta y nos contestaba "no la estamos cumpliendo del todo. Hemos avanzado bastante, sobre todo en la dirección pública profesional, en los temas de formación y capacitación, lo que sucede es que cuando tú tienes que gastar energía en una organización en consolidar al 25% de tu plantilla en procesos que ya van durando siete y ocho años, a veces la organización no tiene más energía para dedicarse a otras cosas muy importantes".
Escucha el podcast con la entrevista completa a continuación
Hablamos sobre el empleo público con el profesor Manuel Arenilla, Catedrático de Ciencia de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos