Las empresas prefieren contratos de formación

Las empresas prefieren formar a sus empleados. Los contratos de formación dan el doble de posibilidades de obtener un contrato indefinido que aquellos que tengan uno temporal.  La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) y JP Morgan han hecho dos estudios sobre la Formación Profesional Dual y los contratos de aprendizaje. ¿Qué ventajas tiene frente a la Formación Profesional Presencial? ¿Qué alumnos son los que más posibilidades tienen para el futuro? Los estudios de Fedea responden a estas preguntas. La iniciativa global, llamada New Skills at Work, busca reducir el desempleo en cada país. El primero de los estudios se centra en la FP dual y como ayuda a esta inserción laboral mientras que el segundo habla sobre la inserción laboral en los jóvenes.