El “jefe Einstein”, ideas brillantes pero difíciles de ejecutar

En las empresas existen jefes con ideas brillantes que suponen una revolución. El problema es que estas ideas en algunos casos, es difícil ponerlas en práctica, es decir, no acaban de captarse por sus colaboradores. Daniel Sánchez Reina, director de investigación de Gartner y autor de “El Mentor”, califica a este directivo “el jefe Einstein“.

“El jefe Einstein es aquel que tiene una gran habilidad para ver lo que nadie ha visto antes. Su mente avanza a saltos olímpicos pero a la hora de desarrollar las ideas, solo él las entiende”, explica Sánchez Reina.

Para que las ideas puedan llevarse a cabo, el experto explica que el jefe Einstein debe apoyarse en datos para que los colaboradores entiendan las ideas, rodearse de embajadores de sus ideas para que las difundan al resto de la organización o acudir a los que saben sobre un aspecto concreto para que lo desarrollen.