La aspiración de un jefe: que el equipo se divierta

“El objetivo de un jefe no es que el propio jefe brille, si no que cree un equipo de personas brillantes”. Esta es una de las claves de la eficiencia empresarial, según nos explica Daniel Sánchez Reina. Con la polémica de los máster y la formación a raíz del TFM de Cristina Cifuentes encima de la mesa, en nuestra sección semanal Quiero ser un buen jefe nos preguntamos, ¿qué sucede cuando el equipo está mejor formado que el directivo? Y esta es la respuesta de Daniel Sánchez Reina en Podcast:

En opinión de Daniel, autor de El Mentor, un buen jefe debe encargarse de implementar en un equipo visión, ilusión y ejecución. Tres factores que determinarán la consecución de los objetivos más allá de la formación que complementaria que haya adquirido el responsable de la organización. “De hecho es deseable que el equipo esté mejor formado que los jefes”, añade Daniel.

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